Técnico o técnica jurídica en derechos laborales
Objetivo del puesto:
Brindar asistencia técnica y jurídica especializada al Área de Derechos Laborales del Programa de Formación y Empleo, mediante el acompañamiento a víctimas de vulneraciones laborales, la elaboración de documentos jurídicos, el seguimiento a expedientes y procesos legales, el desarrollo de espacios de formación, y el apoyo en la implementación de estrategias de sensibilización e incidencia en derechos laborales..
Requisitos:
• Profesional licenciada/o en Ciencias Jurídicas. Se valorará formación complementaria en derechos humanos, género, justicia social o litigio estratégico.
● Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en asesoría jurídica o acompañamiento legal en materia laboral o derechos humanos. Deseable experiencia previa trabajando con juventudes, mujeres o sectores vulnerabilizados.
● Conocimiento práctico de la normativa laboral nacional e instrumentos internacionales sobre derechos laborales.
● Experiencia en redacción de escritos jurídicos, sistematización de casos y elaboración de informes.
● Experiencia en formación o facilitación de procesos educativos sobre derechos laborales, especialmente con juventudes.
Fecha límite para aplicar: 25 de junio de 2025
Para conocer más sobre la plaza, descarga los Términos de Referencia
publicaciones
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Elaborado por el Observatorio de Derechos Humanos Rufina Amaya

