Objetivo general

Desarrollar una acción formativa de 64 horas presenciales, que promueva en las personas participantes la identificación de las principales expresiones de violencia de género, riesgos y repercusiones en los ambientes laborales del país.

Desarrollar una acción de coaching empresarial de 40 horas virtuales (8 horas sincrónicas y 32 horas prácticas), que promueva el desarrollo de competencias de investigación, acción en las personas participantes del diplomado.

Acompañar y garantizar la elaboración de un diagnóstico situacional para ambientes laborales libres de violencia de género y planes de igualdad con la población participante, representantes de empresas privadas, instituciones gubernamentales y organizaciones de sociedad civil.

Fecha límite para aplicar: 16 de mayo de 2025